MÔ HÌNH CÔNG NGHIỆP TỰ ĐỘNG HOÁ THÔNG MINH – ĐÀO TẠO VÀ CUNG CẤP NHỮNG KỸ SƯ THỰC HÀNH CHUYÊN NGHIỆP.

ĐIỀU MÀ HNIVC ĐANG HƯỚNG ĐẾN KHÔNG CHỈ LÀ ĐÀO TẠO TAY NGHỀ, MÀ CHÚNG TÔI ĐẶT TRỌNG TÂM VÀO VIỆC XUẤT KHẨU NHỮNG KỸ SƯ THỰC HÀNH CHẤT LƯỢNG CAO RA THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố nòng cốt bảo đảm cho nền kinh tế phát triển, hội nhập sâu rộng, bền vững, ổn định trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức thời đại mới. Những nỗ lực hướng đến để có thể giúp Việt Nam tiến xa hơn trên con đường trở thành một đất nước công nghiệp 4.0, tận dụng tiềm năng và cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp mới. Có 2 điểm mấu chốt quan trọng:

Đầu tiên và quan trọng nhất là doanh nghiệp, nhà máy đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu và phát triển (Research and Development - R&D) để tạo ra các giải pháp và sản phẩm công nghệ tiên tiến; Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo (AI): Internet of Things - IoT; Thị giác máy (Vision), Điện toán đám mây (Cloud computing) và các công nghệ khác trong các lĩnh vực sản xuất và dịch vụ.

Tiếp theo là mạng lưới trường chất lượng cao, ngành/nghề trọng điểm thực hiện sứ mệnh đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có kỹ năng nghề nghiệp và linh hoạt trong xu thế cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 để hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất và chất lượng lao động, cải thiện cuộc sống, và tạo ra giá trị cho xã hội. Điều này bao gồm: Một, cải tiến chương trình giáo dục và đào tạo với chuẩn đầu ra đáp ứng theo yêu cầu doanh nghiệp; Hai, hỗ trợ người lao động chuyển đổi và học tập những kiến thức, kỹ năng mới để đáp ứng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn dịch chuyển sản xuất cho các doanh nghiệp đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc và các quốc gia khác. Có 2 lý do chính là: Một, Việt Nam có chính sách thu hút đầu tư sản xuất công nghệ cao từ các doanh nghiệp nước ngoài; Hai, Nguồn nhân lực lao động dồi dào; Đội ngũ lao động có kỹ năng, tay nghề cao và các chi phí hoạt động phù hợp. Nắm bắt xu thế trên, trong những năm gần đây, HNIVC đẩy mạnh tự chủ toàn diện với hệ thống quản lý hiện đại, tinh gọn, chuyên nghiệp và đi đôi với trách nhiệm giải trình. Bênh cạnh đó, Nhà trường tiếp tục đầu tư đồng bộ các trang thiết bị hiện đại vào giảng dạy, đồng thời mở rộng các hình thức hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, linh hoạt và đổi mới sáng tạo trong quá trình hợp tác. Nhà trường thực hiện phương châm "Nhà trường gắn liền với doanh nghiệp, lý thuyết gắn liền với thực tế, đào tạo gắn liền với sản xuất, sinh viên tốt nghiệp ra trường giỏi kiến thức, vững tay nghề, thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến”.

Thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo của Nhà trường trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0, HNIVC đã hợp tác cùng FUNA-AI đào tạo những kỹ sư thực hành chuyên nghiệp để cung cấp nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu của thị trường ngành công nghiệp tự động hoá thông minh. Hiện nay, mô hình này đang được rất nhiều doanh nghiệp sản xuất cần nguồn nhân lực dồi dào với chuyên môn tay nghề cao. Sự liên kết chặt chẽ giữa Nhà trường-Doanh nghiệp không chỉ giúp công tác đào tạo nhân lực phát triển theo hướng sát với thực tế sản xuất và nhu cầu của thị trường lao động, mà còn giúp các doanh nghiệp có thể sử dụng ngay các lao động này mà không cần bỏ thêm chi phí và thời gian đào tạo.

Sau 03 tháng hợp tác với FUNA-AI thành lập Trung tâm đào tạo sản xuất thông minh, tính tới thời điểm hiện tại đã có 127 sinh viên của HNIVC hoàn thành khoá đào tạo tập trung phối hợp giữa của Nhà trường và FUNA-AI và được đi thực tập tại một số doanh nghiệp nước ngoài lớn tại Việt Nam: Luxshare, Compal, Justech, Cowain và QiHang. Các bạn đi thực tập với các vị trí công việc kỹ thuật viên, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa dây chuyền sản xuất và được hưởng mức hỗ trợ trung bình 8 triệu/tháng. Đặc biệt là có hơn 10 sinh viên thực tập xuất sắc đã được nâng cấp lên Level 2 chỉ sau 40 ngày tham gia thực tập trải nghiệm. Nếu trước đây, sau khi tuyển dụng lao động các doanh nghiệp phải mất thời gian đào tạo lại hay đào tạo thêm do sinh viên mới ra trường đa phần chưa có kiến thức thực tế, thì hiện nay, khi có sự liên kết chặt chẽ ngay từ trong quá trình đào tạo với nhà trường sẽ giúp các doanh nghiệp có thể sử dụng ngay các lao động có tay nghề cao này.

FUNA-AI đã từng hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài như Ấn Độ, Thái Lan, Philippines… và đưa rất nhiều lao động tay nghề cao của Trung Quốc đến làm việc. Tại Việt Nam, mô hình này cũng đã được FUNA-AI ứng dụng và triển khai tại các doanh nghiệp ở Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc và Nghệ An. FUNA đào tạo các sinh viên Việt Nam tại HNIVC là một cách để cung cấp cho thị trường phía bắc một lượng những kỹ sư thực hành tay nghề cao, thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp tự động hoá trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Đại diện bộ phận đào tạo của FUNA AI cho biết: “Trong thời gian tới, FUNA tiếp tục mở rộng mô hình hợp tác và phối hợp với doanh nghiệp ngoài Việt Nam để sinh viên sau khi đào tạo tại Trung tâm đào tạo sản xuất thông minh HNIVC-FUNA được thực tập, trải nghiệp trong doanh nghiệp sản xuất công nghệ cao. Dự kiến cuối năm 2023, một số dự án của FUNA sẽ triển khai tại Ấn Độ, Philippines và Indonesia, đây là một cơ hội vô cùng tuyệt vời để sinh viên của HNIVC trải nghiệm thực tập Kỹ thuật viên với nhiệm vụ lắp đặt máy móc, bảo dưỡng và vận hành các dây chuyền sản xuất linh kiện của tập đoàn lớn tại nước ngoài. Các sinh viên HNIVC sẽ phải kiểm tra trình độ thông qua bài thi sát hạch, sau khi đạt chuẩn sẽ được đi thực tập. Mỗi đợt thực tập nước ngoài sẽ tuyển chọn từ 20 – 40 sinh viên đi thực tập tại các vị trí kỹ thuật viên với thời gian khoảng 3 tháng. Sau thời gian thực tập, sinh viên có cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức lương hấp dẫn và công việc ổn định tại nước ngoài”.

Việc sinh viên được thực tập trải nghiệm các doanh nghiệp sản xuất công nghệ cao ở trong và ngoài nước sẽ không chỉ giúp cho các em được nâng cao tay nghề, có trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp mà còn được làm đúng ngành nghề mình đã học. Hy vọng rằng các sinh viên K45 trong thời gian thực tập có kỷ luật và ý thức lao động tốt tại các doanh nghiệp để thúc đẩy mối quan hệ hợp tác bền lâu giữa HNIVC và FUNA AI, cùng với đó sẽ góp phần tạo thêm nhiều cơ hội cho các khoá sinh viên sau này được đi thực tập tại các doanh nghiệp nước ngoài. Cảm ơn FUNA đã tạo cơ hội giúp cho sinh viên HNIVC mở ra những cánh cửa mới trong hành trình chinh phục tri thức và thành công trong cuộc sống.

-BTT-